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农民工培训要讲方略-【新闻】毛果山茶

发布时间:2021-04-20 13:19:32 阅读: 来源:订书针厂家

农民工培训要讲方略

农村劳动力转移就业与职业培训密切相关,如何有效培训农民工,缩短农民工在企业的磨合期,实现长期、稳定就业,笔者谈谈个人体会。?

选准教师 选派的教师既要熟悉企业工作特点,又要了解农村生活环境,与农民工有共同语言,这样授课时才能有“同感”,学员听后才能有所收获。?

吃透“两头” 一头指教材内容,一头是培训对象,也就是既要“备”教材,又要“顾”学生。教材内容除培训所需的理论和实践操作规程外,还要结合企业管理的实际需要备好课,培训对象既要注意新、老员工之别,还要注意农民工务工前的工作特点。?

及时反馈 在培训过程中,要注意培训实效。通过培训,农民工“心动”了,说明施教有方,这样可继续传承这一教法;若农民工听了无动于衷,说明施教无方,必须马上采取修正教法,以免收效甚微。?

以用为先 必须强调适用性、突出技能性,以“零距离”教学确保“零距离”就业。要结合农村、农业、农民的实际,解决农民迫切需要了解和掌握的技术、技能问题,使培训后的农民能较快获取培训效益;要突出职业技能的实用性,应坚持突出实践能力的培养,增加实际操作技能培训的课时,提高实际操作能力,培训后实现******限度的转移就业。

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